会社の新人事制度について。 年功序列を廃して、成果主事の人事制度になり、降給、降格も発生します。 「一段上の仕事をした人に"より"報いる」これが新人事制度のスローガンなんです。 一見正しいと思うのですが、人件費の原資が一定だったとすると、「主任…
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