MBAのインデックス投資日記

2014年8月からインデックス投資を始めました。出世しそこねたMBAです。バリュー平均法で2018年3月にアーリーリタイアしました。

ダイソンは経験豊富な人より未経験の若者を欲している

今朝のモーサテでダイソン氏が言ってたのは経験豊富な人ほど失敗を恐れるので、未経験の若者が欲しいってこと。日本は70歳まで雇用義務になったら国際競争上は不利になるかもしれません。老人社員にイノベーションは起こせないから。

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